CMA发展的十大优势,你知道吗?

来源:传知网校2019-07-11 9

就目前来看,CMA行业得到了很多人的重视,传统财务终将被机器人所代替。而当CMA进入中国后,快速得到了市场的认可,得到蓬勃发展,不仅受到外资在华企业的普遍欢迎,还被国资委推荐为国家人才重点培养项目,与USCPA、CFA并称世界财经领域三大黄金证书。

一、新趋势:财务会计末路开启管理会计大门

现在,就连中国偏远县城的小会计都知道管理会计,如果你还不知道,那太OUT了!随着财务会计软件如ERP的兴起,财务会计人员危机四伏,随时面临着被淘汰的危险。危则思变,CMA所代表的管理会计师是未来的大趋势,在经济新形势下,管理会计更能为公司创造价值,必将成燎原之势,涵盖了会计和财务人士工作中最急需的技能。

二、企业经营所需的关键技能

CMA知识体系的设置,兼具理论、实用性和可操作性,而非应试。能反映现今商业环境对财务管理综合能力的要求。同时由于其涉及知识的广度与深度,被业界广泛称之为Mini-MBA。

三、34%的薪酬增长

IMA中国区会员薪酬调查报告显示,CMA认证持有者的平均年薪为278,310元,比非持证高出34%。在职业生涯早期获取CMA认证,更有助于赚得高薪。19-29岁年龄段的CMA持证者平均年薪为127,185元,比非持证者高42%。

四、高职位:妥妥的当个“霸道总裁”

CMA人才需求极大,不仅受到央企、国企、500强企业的追捧,而且所从事的岗位都是比较高大上的,在招聘市场上,CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。根据IMA全球薪资调查显示,CMA持证者的收入远大于非持证者。

五、缺口大,求贤若渴

CMA在中国人才缺口还是很大的,达到300万左右,但目前持证人员却只有5000不到,当你拿下CMA的那一刻,你就是全中国5000人中的一分子了,因为人才缺口大,企事业单位对CMA人才求贤若渴,不惜高薪、高职聘请。

六、转岗跳槽必备

CMA所代表的管理会计,相较于传统的财务会计衡量价值来说,更倾向于创造价值,它主要着眼于公司的战略发展层面,是每个公司都需要的。CMA的知识体系实操性很强,学完就能用,如果你想转岗,CMA无疑是最佳选择。


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