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2019年中级经济师考试人力专业学习资料:三种工资差别
2019年中级经济师考试人力专业学习资料:三种工资差别

来源:传知网校2019-07-18

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2019年中级经济师考试已进入备考阶段,为了让大家更好的学习中级经济师考试,传知网校小编整理了中级经济师考试人力专业学习资料三种工资差别,希望对您学习有所帮助!

三种工资差别

1.补偿性工资差别:指知识、技能没有质的差别的劳动者,因为从事职业的工作条件和社会环境不同而产生的工资差别。

2.竞争性工资差别(技能型工资差别):指在劳动者和生产资料充分流动的竞争环境下,由于劳动者质的差别所造成的工资差别。

3.垄断性工资差别:主要原因是不同质劳动者之间的流动受到了自然的或者非自然力量的限制。

非自然性垄断所造成的收入差别:制度原因(城乡隔离政策)

自然性垄断所造成的收入差别(租金性工资收入):从事某职业的劳动力非常稀缺,由于其质量上的特征难以在短时间内补充,从而本职业保持垄断,获得收入

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